3 jours / 21h : Depuis 2012, tout employeur et quel que soit la taille de son entreprise, doit désigner « un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels » de l’entreprise (circulaire DGT no 13 du 9 novembre 2012 et Art. L. 4644-1 du Code du travail). Une formation s'impose, contactez-nous.
Comme l’impose la réglementation, les risques psychosociaux RPS sont à prendre en compte au même titre que les autres risques professionnels. Le rôle des dirigeants et managers va être déterminant dans la mise en place d’un plan d’actions et il va être essentiel de s’appuyer sur les équipes. Ces formations sont faîtes pour vous, dirigeants, managers, salariés.
28h / 4 jours - La formation acteur PRAP 2S ALM est bénéfique pour l’aidant, le soignant. Celui-ci ne s’expose pas à des contraintes physiques portant atteinte à sa santé et la personne aidée préserve sa capacité à se mouvoir. Contribuons à l'amélioration des conditions de travail de façon concertée et favorisons le maintien de l'autonomie de la personne aidée..
14h / 2 jours - La formation certifiante SST s’adresse à tout salarié afin de répondre aux obligations du code du travail, d'intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et de mettre en application, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.
Aborder les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la prévention de la souffrance au travail sont aujourd'hui des incontournables pour les entreprises. S’épanouir dans son travail, en minimisant l’impact sur sa santé physique et mentale, c’est prendre soin de son entreprise. Travaillons ensemble !
14h / 2 jours - La formation PRAP IBC permet de participer activement à l'amélioration des conditions de travail et la prévention des TMS, lombalgies en s'appuyant sur l'analyse du travail réel.
