Formation du référent sécurité
Depuis 2012, tout employeur et quel que soit la taille de son entreprise, doit désigner « un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels » de l’entreprise (circulaire DGT no 13 du 9 novembre 2012 et Art. L. 4644-1 du Code du travail).
Le ou les salariés compétents auront à charge de mettre en place des actions de protection et de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise (Article L.4644-1).
Ce ou ces personnes désignées peuvent être déjà présentes dans l’entreprise ou peuvent être recrutées pour cette mission.
Formation :
Il appartient à l’employeur de s’assurer que le ou les salariés désignés doivent avoir les « capacités nécessaires ». L’employeur doit donc s’assurer de sa ou ses compétences à travers ses diplômes et/ou expériences professionnelles.
Le ou les salariés peuvent bénéficier, à leur demande ou à l’initiative de l’employeur, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 4614-14 à L. 4614-16. ».
Nous vous proposons une formation d’une durée de 3 jours + 1 journée de travail intersession afin de permettre à la personne désignée de pouvoir assurer ses missions. Au vu du champ très large des questions de santé et de sécurité, des formations complémentaires pourront lui être proposées pour pouvoir occuper pleinement cette mission.
Formation du référent sécurité
Public visé
Cette formation s’adresse à toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et de sécurité. Cette formation s’adresse plus particulièrement aux salariés des TPE/PME.
Pré requis : Aucun.
Nous adaptons nos prestations à chaque stagiaire, quelles que soient vos difficultés ou les situations de handicap que vous rencontrez.
Objectifs visés
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques/INRS :
- Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques
- Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés
- Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques
- Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention, etc.)
- Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail
Démarche pédagogique
Il s’agit d’une formation action avec des mises en pratiques en situations professionnelles (réelles ou reconstituées) et avec des retours d’expériences collectif.
Contenu de la formation
- Les enjeux humains, financiers et juridiques de la santé et sécurité
- Les différentes méthodes d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux
- Les différents niveaux de la prévention : les principes généraux de la prévention, la connaissance des risques professionnels
- Les différents acteurs internes et externes, le rôle du salarié désigné compétent
- Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations Santé et Sécurité
- La mise en place d’une démarche de prévention : de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action
Validation de la formation
Une attestation de fin de formation sera délivrée au stagiaire ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait à l’évaluation en continu et à une restitution individuelle orale, issue des travaux inter session.
Lieu de formation
Intra entreprise
ou
Inter entreprise (nous consulter).
Durée
3 jours (21h) de formation en face-à-face et non consécutifs organisés en 2j+1j
+ 1 jour (7h) de travaux d’intersession à minima
Tarifs
Nous contacter
Intervenant
Formatrice certifiée par l’Assurance Maladie Risques professionnels/INRS et psychologue du travail/ergonome.
Moyens pédagogiques utilisés
- Exposés didactiques.
- Echanges.
- Power point et vidéos.
- Tableau blanc.
- Observations sur poste de travail (si accord de l’entreprise).
- Retour d’expériences.
Nombre de participants
12 personnes maximum conseillé
Documents remis en fin de formation
Source documentaire à jour sur le site :
www.aptitude-prevention.fr
Accès individuel avec mot de passe fourni en formation.
Programme du référent sécurité à télécharger
Ils parlent de nous …
100 % de réussite à la certification
100 % des participants sont satisfaits
dont
100 % TRÈS SATISFAITS
Formation très concrète
Possibilité d’application professionnelle avec mise en situation concrète dans l’atelier
Dates de formation
Intra-entreprise:
Proposez nous vos dates et horaires, nous sommes à votre disposition pour en discuter
