Formation initiation aux RPS

Formation initiation aux RPS

// Initier l’ensemble des acteurs de toute entreprise à la prévention des risques psychosociaux (RPS) est une étape clé à la mise en place d’une démarche de prévention.

S’appuyer sur la réalité de l’activité de travail vécue par l’ensemble des équipes permet, grâce à une formation, de l’analyser sans jugement et devenir force de proposition de façon participative. Définir un plan d’action réaliste basé sur l’activité réelle est primordiale pour la réussite d’une démarche pérenne de prévention.

La formation vous aide à comprendre et définir ensemble ce que représentent les RPS afin de mieux prévenir et/ou agir:

  • Les causes, effets et atteintes à la santé,
  • La prévention primaire et autres niveaux de prévention des RPS
  • Le cadre juridique
  • Les préconisations sur les étapes de la démarche de prévention des RPS

Un formateur certifié par l’INRS vous accompagne dans ces formations

afin de vous engager en prévention.

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Contenu Pédagogique

Formation « Initiation aux RPS »

Public visé

Tous les acteurs de l’entreprise.

Pré requis : Attestation de réussite à l’auto-formation en ligne « Bases en prévention des Risques Professionnels » recommandée (accès via notre site internet au module e-learning INRS gratuit)

Nous adaptons nos prestations à chaque stagiaire, quelles que soient vos difficultés ou les situations de handicap que vous rencontrez.

Objectifs visés

  • Identifier les RPS comme un risque professionnel
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS
  • Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l’entreprise
  • Acquérir des connaissances sur la notion de RPS, différencier les familles de RPS

Démarche pédagogique

  • Il s’agit d’une formation basée sur l’échange et sur l’analyse de situations de travail réelles via différents supports.

Contenu de la formation

  • Définition des risques psychosociaux : stress, violence interne, violence externe, souffrance éthique, …Différentes familles de facteurs RPS
  • Causes, effets et atteintes à la santé
  • Enjeux de la prévention des RPS
  • Approche juridique et obligations réglementaires
  • Démarche de prévention des RPS basée sur l’analyse des situations de travail réel
  • Définition d’un plan d’actions priorisant les actions de prévention d’ordre primaire

Validation de la formation

Une attestation individuelle de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation.

Lieu de formation

  • Intra entreprise

Durée

14 heures de face à face pédagogique, soit 2 jours

Tarifs

Intervenant

  • Psychologue du travail, formateur en initiation aux RPS certifié par l’Assurance Maladie Risques professionnels/INRS

Nombre de participants

  • 10 personnes maximum recommandé
  • 4 personnes minimum

Source documentaire à jour sur le site

« contenu pédagogique » ci-dessous avec mot de passe fourni en formation.

Dates de formation

Intra-entreprise:

Proposez nous vos dates et horaires, nous sommes à votre disposition pour en discuter

Pour prolonger la formation :

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Le mot de passe se trouve sur vos supports de formation.

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