Prévention des TMS dans le secteur de l’aide et du soin ALM
14h / 2 jours - Prévenir l'usure professionnelle auprès des soignants en optimisant l'accompagnement à la mobilité de la personne aidée. Préserver la santé des soignants et l'autonomie des personnes aidées. Appelez nous pour une formation sur mesure !
Acteur PRAP IBC – Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans les secteurs de l’industrie, bâtiment, bureaux et commerces
14h / 2 jours - La formation PRAP IBC permet de participer activement à l'amélioration des conditions de travail et la prévention des TMS, lombalgies en s'appuyant sur l'analyse du travail réel.
Acteur PRAP 2S ALM- Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans le secteur Sanitaire et MédicoSocial et accompagnement à la mobilité
28h / 4 jours - La formation acteur PRAP 2S ALM est bénéfique pour l’aidant, le soignant. Celui-ci ne s’expose pas à des contraintes physiques portant atteinte à sa santé et la personne aidée préserve sa capacité à se mouvoir. Contribuons à l'amélioration des conditions de travail de façon concertée et favorisons le maintien de l'autonomie de la personne aidée..
Acquérir des bases en prévention des risques professionnels E-learning
8h / E-learning - Vous souhaitez acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail ? Vous souhaitez suivre une formation nécessitant la validation préalable des compétences de base en prévention AP SMS ? Ce dispositif pédagogique gratuit vous est destiné.
Formation du dirigeant, développer et manager la prévention des risques dans le secteur sanitaire et médico-social
7h / 1 jour - Formation du dirigeant : Développer et manager la prévention des risques dans un établissement d’accueil et d’hébergement de personnes âgées, un hôpital ou une clinique (Sanitaire et médico-social)
Maintien dans l’emploi / handicap
Sur mesure - Mener une mission handicap forte avec un intervenant identifié comme personne ressource. L'ergothérapeute travaille en collaboration avec les référents handicap afin de favoriser l'embauche et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
