Comme l’impose la réglementation, les risques psychosociaux RPS sont à prendre en compte au même titre que les autres risques professionnels. Le rôle des dirigeants et managers va être déterminant dans la mise en place d’un plan d’actions et il va être essentiel de s’appuyer sur les équipes. Ces formations sont faîtes pour vous, dirigeants, managers, salariés.
Aborder les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la prévention de la souffrance au travail sont aujourd'hui des incontournables pour les entreprises. S’épanouir dans son travail, en minimisant l’impact sur sa santé physique et mentale, c’est prendre soin de son entreprise. Travaillons ensemble !
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