Formation MAC PRAP IBC

prap IBC

// Le maintien et l’actualisation des compétences des acteurs PRAP est nécessaire tous les 24 mois.

La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique pour le secteur industrie, bâtiment, bureaux et commerce, Acteur PRAP IBC, permet au salarié de continuer à agir en prévention au sein de son entreprise et donc de participer à l’amélioration des conditions de travail et la performance de celle-ci.

Retrouvez également la formation initiale Acteur PRAP IBC

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Contenu Pédagogique

Formation MAC PRAP IBC

Public visé

Toute personne titulaire du certificat d’acteur en prévention des risques liés à l’activité physique « acteur PRAP IBC ».

Par exemple : secteurs de l’industrie, du commerce, administratif et du BTP.

Pré requis : aucun.

Nous adaptons nos prestations à chaque stagiaire, quelles que soient vos difficultés ou les situations de handicap que vous rencontrez.

Objectifs visés

  • Maintenir ses compétences afin de poursuivre sa mission d’acteur PRAP IBC. Il propose de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles sur lesquelles il a possibilité d’agir.Cette formation implique la poursuite de l’engagement de l’encadrement de la structure employeur.
  • Elle a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Démarche pédagogique

Il s’agit d’une formation essentiellement pratique et conforme au dernier référentiel de l’INRS

Contenu de la formation

L’impact de la mise en place d’une démarche PRAP dans l’établissement.

Les principes de la prévention des risques professionnels

Les éléments déterminants de l’activité physique

Présentation des analyses réalisées sur les postes de travail.

Présentation du plan d’action suite aux propositions d’amélioration

Les principes de base d’économie d’effort et mise en pratique des techniques de manutention

Validation de la formation

Un certificat « acteur PRAP IBC » sera renouvelé au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait aux tests pédagogiques. conformément au référentiel de compétence. Il est délivré pour une durée de 24 mois par le réseau de l’Assurance maladie Risques professionnels / INRS et valable au niveau national.

Un MAC acteur PRAP IBC d’un jour permet de renouveler la certification.

Lieu de formation

  • Intra entreprise
  • Inter entreprises (consulter l’onglet « sessions inter-entreprises » )

Durée

7 heures de face à face pédagogique, soit 1 jour

Un RDV préalable avec un responsable ou dirigeant est nécessaire en amont pour faire un point d’étape sur la démarche de prévention en cours.

Tarifs

Intervenant

  • Formateur certifié par l’INRS.

Nombre de participants

  • 10 personnes maximum
  • 4 personnes minimum

Source documentaire à jour sur le site

« contenu pédagogique » ci-dessous avec mot de passe fourni en formation.

Programme MAC PRAP IBC à télécharger

Dates de formation

Intra-entreprise:

Proposez nous vos dates et horaires, nous sommes à votre disposition pour en discuter

Pour prolonger la formation :

Contenu Pédagogique

Le mot de passe se trouve sur vos supports de formation.

 Bonne lecture !

Ils parlent de nous …

330 personnes formées acteur PRAP IBC 2021/2022

97 % de réussite à la certification PRAP

100 % des participants sont satisfaitS

Continuer à déconstruire les anciennes méthodes pour préserver notre santé et avoir un emploi enrichissant et confortable.

Partage des problèmes rencontrés par les différents métiers.

La dynamique du groupe, les études des différentes situations qui rendent la formation vivante

La prise de conscience des méthodes de prévention pour le travail.

Démarche pratique applicable pour chercher des pistes d’amélioration dans l’entreprise

Très enrichissant, vision et analyse plus précise pour réduire les risques

Apprendre à travailler intelligemment sans forcer.

Mettre sur papier les difficultés rencontrées au quotidien et trouver des pistes d’amélioration.

Envie de changement et de réflexion avec les collègues

Se poser les bonnes questions sur l’anticipation du travail afin de le réaliSer dans les meilleures conditions possibles.

points forts: Changement sur les méthodes de travail.
Formation concrète et possibilité de mettre en pratique.

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