Dernière mise à jour :
13/03/2025
RPS // Sensibilisation aux Risques PsychoSociaux
Présentiel
Public visé
Description
Les définitions associées : stress, harcèlement, souffrance, violence, burn out…
Les principaux facteurs et processus générateurs de RPS en situation de travail
Déceler les différents types de violence
Les typologies de harcèlement
Identifier les conséquences pour sa santé, pour le collectif et pour l'entreprise
Les différents intervenants dans la prévention des RPS et leur rôle
Objectifs de la formation
Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement
S'approprier un langage commun autour des RPS
Identifier les personnes ressources
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Formatrice cetifiée par l'INRS
Informations sur l'accessibilité
M'inscrire à la formation
Fiche prestationPierre Gourtay2025-05-27T13:12:30+02:00
Sensibiliser vos managers et/ou leurs équipes permet de prévenir les risques psychosociaux et d’actionner les bons leviers en faveur d’une meilleure organisation et santé mentale dans votre organisation.
Tout public : contenu adapté en fonction du public cible.
Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs
Aucun
Echanges entre les stagiaires et l'intervenant tout au long de la sensibilisation
Un certificat de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation.
Psychologue du Travail
Un référent handicap est disponible au sein de l'organisme de formation et peut être contacté en amont de la formation pour toute demande d'aménagement.