Dernière mise à jour :
19/02/2025
Nous adaptons le contenu et la durée en fonction de votre contexte et vos attentes La problématique des addictions Le cadre légal et réglementaire : identifier les responsabilités de l'entreprise Les leviers et les freins au « DIRE » dans le milieu professionnel Repérer les signes Définir le comportement addictif et en comprendre ses principaux mécanismes Mener un entretien Développer la posture managériale dans le cadre de l'application de la procédure Psychologue du Travail Profil QSE / HSE NOS HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS PRAP IBC PRAP 2S HAPA / AP SMS _ Animateur Prévention et dirigeants SMS secteur Médicosocial HAPA / AP SMS _ Animateur Prévention et dirigeants ASD aide et soins à domicile RPS EVRP-SDC SST Analyse accident
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ADDICTIONS // Formation des managers aux conduites addictives
Présentiel
Public visé
Description
Leurs impacts sur le milieu de travail
Les outils à disposition des managers
Les pistes du comment dire à un collègue/à un collaborateur
Objectifs de la formation
Développer des stratégies de repérage, d'orientation et de prévention des collaborateurs présentant une pathologie addictive
Identifier les responsabilités de l'entreprise en cas de conduite addictive en situation de travail
Analyser les outils à la disposition de l'employeur et des managers dans le but de prévenir les conduites addictives
Élaborer un plan d'actions pour prévenir et gérer les addictions en situation de travail
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
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La problématique de consommation d’alcool, de stupéfiants ou de médicamentsen milieu de travail est un enjeu majeur à plusieurs niveaux. Prévenir les risques, savoir comment réagir en cas de situation critique et définir des procédures est essentiel.
Direction, manager et encadrants, responsable sécurité.
Aucun
Formation essentiellement pratique :
L'analyse des pratiques.
Echange autour des procédures en place
Mises en situation au travers de cas pratiques
Jeux de rôle
Une attestation individuelle de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et ayant satisfait aux tests pédagogiques.
Aucun
Possibilité pour les participants de contacter en amont de la formation le référent handicap pour étudier les aménagemenst nécessaires.
