PRAP PE – Prévention des risques liés à l’Activité Physique dans le secteur de la petite enfance

PRAP PE – Prévention des risques liés à l’Activité Physique dans le secteur de la petite enfance 2018-05-14T14:57:42+00:00

Pourquoi une formation PRAP petite enfance plutôt que gestes et postures ?

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Prévention des risques liés à l'activité physique secteur petite enfance

Devenir acteur PRAP PE ( petite enfance) c’est acquérir des techniques de manutention, améliorer vos conditions de travail et prévenir les TMS.

La formation PRAP PE est animée par des professionnels de la santé ayant une expérience d’au moins 10 ans sur le terrain pour vous garantir une formation de qualité adaptée aux contraintes de votre secteur.

La formation PRAP PE s’adresse aux salariés travaillant en structures d’accueil de la petite enfance (crèches, garderies, écoles maternelles, ATSEM) ou encore à domicile. Les activités physiques, dans ce secteur, se caractérisent majoritairement par la manutention de nourrissons et de jeunes enfants, partiellement autonomes et par le maintien de postures contraignantes.

Contrairement à la formation gestes et postures, la formation PRAP PE implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention globale, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines dans l’entreprise.

La formation PRAP PE répond à l’un des 9 principes généraux de prévention du code du travail « Adapter le travail à l’Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé. »

La formation gestes et postures vient donc en complément du PRAP PE mais n’est pas suffisante à elle seule.

La méthode s’inscrit dans une démarche ergonomique participative qui fonctionne comme un projet. Elle doit être adaptée à l’activité et à la culture de l’entreprise. Agir ensemble et à tous les niveaux de l’entreprise permet une appréhension globale du risque, depuis son origine jusqu’au problème rencontré sur un poste précis. Dans ce cadre, l’information et/ou la formation de chacun des acteurs de l’entreprise constitue une étape primordiale de la maîtrise du risque de TMS.

La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique, PRAP, permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention mais aussi de devenir acteur de la prévention de son entreprise et donc de participer à la performance de celle-ci.

Pour le Maintien et actualisation des compétences des MAC PRAP PE  cliquez sur MAC PRAP PE

Programme de la formation PRAP petite enfance.

Acteur en Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) option petite enfance.

Public visé

La formation s’adresse aux salariés travaillant dans des établissements spécialisés en structures d’accueil de la petite enfance (crèches, garderies, écoles maternelles, ATSEM) ou encore à domicile. Les activités physiques, dans ce secteur, se caractérisent majoritairement par la manutention de personnes, de nourrissons, de jeunes enfants, partiellement autonomes et par le maintien de postures contraignantes.

Pré requis : aucun. L’épreuve certificative peut être passée à l’oral en cas de difficulté à l’écrit ou handicap.

Objectif visé

Le salarié devient acteur de sa santé et de sa sécurité. Il propose de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles sur lesquelles il a possibilité d’agir.

Elle a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Cette formation implique un engagement de l’encadrement de la structure employeur, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines de la structure.

Démarche pédagogique

Il s’agit d’une formation essentiellement pratique et conforme au programme de l’INRS (référentiel national).

Elle se déroule en 3 étapes :

  • L’analyse des pratiques
  • L’acquisition et l’évaluation des connaissances et des compétences : Chaque participant a l’occasion de mettre en œuvre l’ensemble de la conduite à tenir sur des cas concrets.
  • Les épreuves de certification : L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation.

Contenu de la formation

  • Les enjeux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles
  • Les principes de la prévention des risques professionnels
  • Notions élémentaires d’anatomie et de physiologie
  • Les éléments déterminants de l’activité physique spécifiques au secteur petite enfance ;
  • Le développement psycho moteur de l’enfant
  • Préparation du travail sur l’analyse des postes de travail.
  • Observation et analyse d’une situation de travail
  • Proposition d’amélioration
  • Les principes de base d’économie d’effort
  • Les techniques de manutention des enfants dans le respect de leur autonomie
  • Mise en pratique en respectant les déplacements naturels de l’enfant et son développement psychomoteur.

Validation de la formation

Le certificat acteur PRAP PE sera délivré au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait aux tests pédagogiques. Il est délivré pour une durée de 24 mois par le réseau de l’Assurance maladie Risques professionnels.

Pour prolonger la formation PRAP petite enfance

Contenus pédagogiques PRAP Petite Enfance (page réservée aux personnes ayant assisté à la formation)

Informations pratiques

Lieu de formation :

  • Intra-entreprise
  • Inter-entreprises

Durée :

2 jours non consécutifs. Travail intersession entre les 2 jours. Soit 14 heures de face à face pédagogoique.

Tarifs :

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Intervenant :

APTITUDE est habilité par l’INRS pour délivrer la formation PRAP PE et met à votre disposition un formateur PRAP certifié par l’INRS ayant une expertise dans votre secteur d’activité.

Nombre de participants :

  • 10 personnes maximum
  • 4 personnes minimum

Moyens pédagogiques utilisés :

  • Power point et vidéos.
  • Charges fictives
  • Déplacement sur le poste pour observation et analyse du travail réel.
  • Mannequins et matériel de puériculture

Documents remis en fin de formation :

Documentation INRS.

Livret de formation.

Accès à une base de données sur le site internet via un mot de passe sécurisé.

Suivi personnalisé afin de s’inscrire dans une démarche globale de prévention des risques liés à l’activité physique.

Dates de formation

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