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Intégrer la prévention des Risques Psycho-Sociaux dans votre entreprise

2018-06-04T12:32:37+02:00mai 13th, 2018|

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la souffrance au travail sont aujourd'hui des problématiques incontournables pour les entreprises.  Protéger son salarié des risques professionnels, afin de lui permettre de s’épanouir dans son travail, en minimisant l’impact sur sa santé physique et mentale, c’est prendre soin de son entreprise.

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Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)

2018-06-04T12:37:23+02:00avril 13th, 2018|

Le concept de la qualité de vie au travail (QVT) vise à développer des modes d'organisation du travail innovants capables de concilier l'efficacité et l'intérêt du travail. Mettre la qualité de vie au travail au cœur du développement permet de redonner du sens au travail, source de motivation et d'engagement.

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Acquérir des bases en prévention des risques professionnels

2018-06-04T12:38:15+02:00mars 8th, 2018|

La prévention des risques professionnels concerne l'ensemble des actions à mettre en place pour préserver la santé et la sécurité des salariés (physique, mentale et social) dans le but d'améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. Maîtrisez les bases en santé et sécurité au travail et participez activement à la prévention des risques professionnels.

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Prévention et gestion du stress

2019-06-17T10:44:58+02:00février 14th, 2018|

Pourquoi prévenir le stress en entreprise ? On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre (une surcharge de travail, des objectifs insuffisamment définis, des relations difficiles avec la hiérarchie [...]

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Accueillir une personne en situation de handicap (ERP)

2018-06-04T12:43:45+02:00février 13th, 2018|

À partir du 22 octobre 2017, les gestionnaires d'établissements recevant du public (ERP) devront obligatoirement mettre à la disposition du public un registre public d'accessibilité. Les normes d'accessibilité doivent permettre aux personnes en situation de handicap de circuler avec la plus grande autonomie possible, d'accéder aux locaux et équipements.

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Adapter son alimentation au travail en horaires décalés

2019-06-15T13:22:22+02:00janvier 13th, 2018|

Les conséquences du travail en horaires décalés (de nuit, posté, en 3x8...) sont importantes sur la santé et le comportement social. Ils sont sources d'hypovigilance, de fatigue, de baisse de performance , d'accidents du travail...

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