Sanitaire et social

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Intégrer la prévention des Risques Psycho-Sociaux dans votre entreprise

2018-06-04T12:32:37+02:00mai 13th, 2018|

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la souffrance au travail sont aujourd'hui des problématiques incontournables pour les entreprises.  Protéger son salarié des risques professionnels, afin de lui permettre de s’épanouir dans son travail, en minimisant l’impact sur sa santé physique et mentale, c’est prendre soin de son entreprise.

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Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)

2018-06-04T12:37:23+02:00avril 13th, 2018|

Le concept de la qualité de vie au travail (QVT) vise à développer des modes d'organisation du travail innovants capables de concilier l'efficacité et l'intérêt du travail. Mettre la qualité de vie au travail au cœur du développement permet de redonner du sens au travail, source de motivation et d'engagement.

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Acquérir des bases en prévention des risques professionnels

2018-06-04T12:38:15+02:00mars 8th, 2018|

La prévention des risques professionnels concerne l'ensemble des actions à mettre en place pour préserver la santé et la sécurité des salariés (physique, mentale et social) dans le but d'améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. Maîtrisez les bases en santé et sécurité au travail et participez activement à la prévention des risques professionnels.

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Accueillir une personne en situation de handicap (ERP)

2018-06-04T12:43:45+02:00février 13th, 2018|

À partir du 22 octobre 2017, les gestionnaires d'établissements recevant du public (ERP) devront obligatoirement mettre à la disposition du public un registre public d'accessibilité. Les normes d'accessibilité doivent permettre aux personnes en situation de handicap de circuler avec la plus grande autonomie possible, d'accéder aux locaux et équipements.

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