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Intégrer la prévention des Risques Psycho-Sociaux dans votre entreprise

2018-06-04T12:32:37+00:00mai 13th, 2018|Petite enfance, Formation, Restauration, Sanitaire et social, Conseil, Qualité de Vie au Travail, Services à la personne, Tertiaire|

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la souffrance au travail sont aujourd'hui des problématiques incontournables pour les entreprises.  Protéger son salarié des risques professionnels, afin de lui permettre de s’épanouir dans son travail, en minimisant l’impact sur sa santé physique et mentale, c’est prendre soin de son entreprise.

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Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)

2018-06-04T12:37:23+00:00avril 13th, 2018|Petite enfance, Formation, Restauration, Sanitaire et social, Conseil, Qualité de Vie au Travail, Tertiaire|

Le concept de la qualité de vie au travail (QVT) vise à développer des modes d'organisation du travail innovants capables de concilier l'efficacité et l'intérêt du travail. Mettre la qualité de vie au travail au cœur du développement permet de redonner du sens au travail, source de motivation et d'engagement.

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CHSCT établissement de moins de 300 salariés

2018-06-04T12:36:46+00:00avril 8th, 2018|Prestations, Industrie | Bâtiment | Commerce, Petite enfance, Formation, Restauration, Prévention, Sanitaire et social, Services à la personne, Tertiaire|

Une formation action pour exercer pleinement son rôle de membre du CHSCT et mener à bien ses différentes missions en prévention des risques professionnels.

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Prévention et gestion du stress

2018-06-04T12:42:57+00:00février 14th, 2018|Formation, Conseil, Qualité de Vie au Travail|

Pourquoi prévenir la gestion du stress en entreprise ? On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre (une surcharge de travail, des objectifs insuffisamment définis, des relations difficiles avec [...]

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Accueillir une personne en situation de handicap (ERP)

2018-06-04T12:43:45+00:00février 13th, 2018|Formation, Prévention, Sanitaire et social, Services à la personne|

À partir du 22 octobre 2017, les gestionnaires d'établissements recevant du public (ERP) devront obligatoirement mettre à la disposition du public un registre public d'accessibilité. Les normes d'accessibilité doivent permettre aux personnes en situation de handicap de circuler avec la plus grande autonomie possible, d'accéder aux locaux et équipements.

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Adapter son alimentation au travail en horaires décalés

2018-06-04T12:45:33+00:00janvier 13th, 2018|Formation, Prévention, Conseil|

Les conséquences du travail en horaires décalés (de nuit, posté, en 3x8...) sont importantes sur la santé et le comportement social. Ils sont sources d'hypovigilance, de fatigue, de baisse de performance , d'accidents du travail...

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Risque auditif et protection de l’audition

2018-06-04T12:48:00+00:00décembre 8th, 2017|Prestations, Industrie | Bâtiment | Commerce, Formation, Prévention|

Formez-vous à la prévention des risques liés à l’exposition des travailleurs aux nuisances sonores. Le risque auditif: enjeux crucial de santé au travail.

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PRAP IBC – Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans les secteurs de l’Industrie, du Bâtiment et des commerces

2018-06-05T09:30:07+00:00décembre 3rd, 2017|Prestations, Industrie | Bâtiment | Commerce, Ergonomie, Formation, Restauration, Services à la personne, Tertiaire|

La formation PRAP IBC permet de participer activement à l'amélioration des conditions de travail et la prévention des TMS, lombalgies.

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PRAP PE – Prévention des risques liés à l’Activité Physique dans le secteur de la petite enfance

2018-06-11T17:22:07+00:00novembre 8th, 2017|Prestations, Petite enfance, Ergonomie, Formation, Services à la personne|

La formation PRAP petite enfance permet de mettre en place une démarche de prévention des TMS (Troubles Musculo Squelettiques et lombalgies) et d'améliorer les conditions de travail.

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